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PARLA L'ASSESSORE AL PERSONALE STEFANO AGNENI
L'obiettivo dell'amministrazione comunale è di ridurre il precariato nel territorio
FARA SABINA - Ridurre il precariato: è questo l'obiettivo dell'amministrazione comunale di Fara in Sabina, che vuole ridurre i contratti a tempo determinato o di lavoro interinale presenti nel Municipio.
GLI OBIETTIVI DELL'ASSESSORE AGNENI - "Nel 2006 avevamp sette contratti a tempo determinato, ovvero l'assistente sociale, due architetti, un geometra, tre farmacisti. Oggi - ha commentato l'assessore al Personale Stefano Agneni - tramite le procedure previste dalle normative di settore (concorsi pubblici per l'assistente sociale e per due farmacisti, mobilità esterna per un architetto, stabilizzazione per un farmacista e per un architetto, progetto formazione lavoro finalizzato all'assunzione per un geometra) abbiamo trasformato, nel triennio 2008-2010, tutti quei contratti in posti di lavoro a tempo indeterminato. Ci siamo sempre impegnati, nel pieno rispetto delle disposizioni finanziarie, nel volere ridurre la precarietà del lavoro e vorremmo continuare, così come previsto nella nostra programmazione sul fabbisogno del personale, a farlo nei prossimi mesi".
di Laura Bernardini
Fara Sabina - 08 Agosto 2010
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