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IL CORSO SI E' TENUTO ALL'IMPERIAL COLLEGE DI LONDRA

L'assessore Alfei tra i 25 amministratori selezionati in tutta Italia

Migliorare le capacità di governo degli under 35 nei contesti locali, l'obiettivo dell'iniziativa formativa di Anci Giovane e Cittalia

Nella foto di home page: insegnanti e alcuni dei giovani amministratori che hanno partecipato al corso organizzato da Anci Giovane e Cittalia all'Imperial College di Londra - Nella foto interna: l'assessore alla Politiche Giovanili del comune di Montopoli di Sabina Valentina Alfei, scelta tra gli oltre cento amministratori per partecipare al corso all'Imperial College di Londra

Nella foto di home page: insegnanti e alcuni dei giovani amministratori che hanno partecipato al corso organizzato da Anci Giovane e Cittalia all'Imperial College di Londra - Nella foto interna: l'assessore alla Politiche Giovanili del comune di Montopoli di Sabina Valentina Alfei, scelta tra gli oltre cento amministratori per partecipare al corso all'Imperial College di Londra

MONTOPOLI DI SABINA - Tra le oltre cento richieste pervenute, un posto è andato all'assessore Alfei. Tra i 25 amministratori selezionati in tutta Italia, l'assessore alle Politiche Giovanili di Montopoli di Sabina Valentina Alfei è rientrata nell'iniziativa formativa di Anci Giovane e Cittalia, rivolta ai giovani amministratori locali italiani nel quadro di un programma di attività formative per migliorare le capacità di governo degli amministratori under 35 nei contesti locali.

I TEMI DELL'INIZIATIVA. Sui temi della leadership e della comunicazione, si è concentrato l'Executive Leadership Programme che si è tenuto all'Imperial College di Londra il 18 e 19 luglio scorsi. Stili di leadership, capacità di fare rete e comunicare efficacemente la propria azione politica sono alcuni degli argomenti che i docenti dell'Imperial College hanno proposto al gruppo di venticinque giovani amministratori, tra cui sindaci, consiglieri e assessori, selezionati sulla base dei principi della rappresentatività territoriale, della parità di genere e della conoscenza della lingua inglese tra le oltre cento richieste di partecipazione pervenute.

IL CORSO. Il corso, basato come ogni executive programme sull'interazione tra i partecipanti e il self-assessment delle conoscenze, ha visto l'intervento dei docenti Nelson Phillips e di Dorothy Griffiths che nel corso della prima giornata hanno discusso sul tema della leadership e delle qualità di un buon leader coinvolgendo direttamente i partecipanti attraverso la realizzazione di elaborati ed esercitazioni divisi in gruppi di lavoro. Comprendere come motivare il team di lavoro e comunicare con quest'ultimo invece i temi al centro della seconda giornata. Sono stati illustrati case study e messi in pratica esercizi di simulazione di particolari situazioni in cui il leader si trova a dover misurare le proprie capacità relazionali e di networking.

di Laura Bernardini

Montopoli di Sabina - 25 Luglio 2011

Articolo scritto da Laura Bernardini
Redazione TevereNotizie.com

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